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お客様の顔が見える距離で、オフィスの困りごとを解決する。
未経験からでも、先輩と一緒に覚えていけます。

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イラスト:先輩社員に教わりながらステップアップしていく若手社員
DATA

数字で見るONS

100%

未経験からのスタート率

125

年間休日

38

社員の平均年齢

JOB

募集職種

イラスト:先輩と若手の2人でお客様を訪問する営業の様子

提案営業

コスト削減や通信環境の改善など、オフィスの課題を伺い最適な機器・サービスをご提案します。飛び込みノルマはありません。

未経験OK普通免許あれば尚可社用車あり

※現在の募集は提案営業のみです。

STAFF

先輩社員の声

イラスト:女性社員のアイコン
入社2年目・主任(24歳) 前職は中古車販売で、法人営業は未経験のまま入社し、2年目で主任になりました。正直、電話をかけるのが一番怖かったのですが、最初の1か月は先輩の横で聞くところから始められたので、思っていたより早く慣れました。架電の日は50分やって10分休むリズムなので集中が切れず、基本は18時に退社できます。
社員・Kさん(前職:中古車販売/業界未経験で入社)
イラスト:男性社員のアイコン
入社2年目・主任(35歳) 前職は建設建材の営業で、IT・通信の業界は初めてでした。30代での転職に不安はありましたが、全員が未経験スタートなので分からないことを聞ける空気があり、年齢を気にする場面はありませんでした。受注ごとのポイントが翌月の手当に、3か月の積み上げが等級に反映されるので、何をやればいいかが数字で見えます。
社員・Mさん(前職:建設建材の営業/業界未経験で入社)
A DAY

1日の流れ

提案営業の1日には「架電デー」と「訪問デー」の2種類があります。
入社直後は架電デー中心で基礎を作り、アポが増えるにつれて訪問デーが増えていきます。
週5日のうち 架電デー3日・訪問デー2日 が目安

架電デー

50分+10分のリズム・18時退社が基本

  1. 9:00出社・朝ミーティング(今日のアポ確認・ロープレ)
  2. 9:20〜12:00アポイント獲得のお電話 ×3コマ(50分ごとに10分のリフレッシュタイム)
  3. 12:00〜13:00昼休憩
  4. 13:00〜17:45同 ×5コマ(間に10分のリフレッシュタイム×4)
  5. 17:45〜18:00振り返り・明日の準備
  6. 18:00退社
リフレッシュタイムは1日6回・計60分(席を立ってOK・給与そのまま)。基本は18時退社。残業がある日も、固定残業代(月30時間分)を超えた分は全額支給します。

訪問デー

基本は先輩と社用車で同行・直行直帰あり

  1. 9:00出社・朝ミーティング(訪問先の最終確認・資料準備)※直行の日は省略
  2. 9:30出発(社用車・先輩と同行。まれに電車)
  3. 10:00〜訪問①(ヒアリング)
  4. 11:30〜訪問②(提案・デモ)
  5. 12:30〜13:30昼休憩
  6. 14:00〜訪問③
  7. 15:30〜訪問④(見積提出・契約)
  8. 17:00帰社(または直帰)・報告書と見積の作成・次回アポの確認
  9. 17:45〜18:00振り返り
  10. 18:00退社
訪問の合間は移動・準備の時間です。営業活動中は事業場外みなし労働時間制(9〜18時とみなします)。
OFFICE

働く場所を見る

写真はすべて実際のオフィスと最寄り駅です(2026年8月撮影)。
面接の前に「会社見学だけ」も歓迎です。

ONS株式会社の執務フロア。デスクと複合機を備えた作業スペース
執務フロア。一人ずつ広めのデスクとモニターを完備しています。
ONS株式会社の受付。社名プレートとビジネスホンを置いた受付台
3Fの受付。面接にお越しの際はこちらへどうぞ。
JR高崎線 宮原駅の駅舎と駅前ロータリー
最寄りのJR宮原駅。改札からオフィスまで徒歩1分です。

オフィスや駅からの道のりの写真は会社案内にも載せています。

GUIDELINE

募集要項

募集職種
提案営業(オフィス環境の課題解決)
給与
月給25万円〜(未経験)/28万円〜(営業経験者)+営業業績手当(ポイント制)・役職手当ほか
※月給には固定残業代(月30時間分・47,000円以上)を含みます。30時間を超えた分は全額別途支給します。
賞与・昇給
賞与年2回(標準:基本給の4ヶ月分・業績と評価で増減)/昇給年1回
評価(ポイント制)
歩合制ではありません。固定給が土台で、受注1件ごとに付くポイント(ご提供価格1万円=1P・新規のご契約は1.2倍)に応じて手当が加わります。
※月間の合計ポイントで翌月の営業業績手当が決まります(例:月100P=受注100万円で+15,000円)。3か月の合計ポイントで営業等級手当(2等級=月+20,000円〜)が決まり、一度上がれば毎月の給与に乗り続けます。先輩と同行した案件のポイントは2人で分け合うので、1年目から積み上げられます。主任・係長・課長への昇格は半年ごとのポイントで判定します。
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
※お電話でのアポイント業務は50分ごとに10分のリフレッシュタイム(1日6回・給与はそのまま) ※営業活動中は事業場外みなし労働時間制
休日休暇
完全週休2日制(土日・祝)/夏季・年末年始/年間休日125日+計画有給5日/長期休暇10連休実績あり/アニバーサリー休暇(年1日)
待遇・福利厚生
社会保険完備/家族手当(お子さん1人につき1万円+配偶者5千円)/住宅手当(入社2年経過後・月2万円・賃貸の方)/結婚祝い金・出産祝い金(各3万円)/交通費支給(月上限2.5万円)/社用車貸与/資格取得支援/試用期間3ヶ月(待遇は本採用と同一)
勤務地
さいたま市北区(宮原駅から徒歩1分)
※転勤なし ※宮原駅から徒歩1分の駅チカです ※受動喫煙対策:指定場所のみ喫煙可
FLOW

選考の流れ

応募

フォームまたは求人サイトから。遅くとも3日以内にご連絡します。

面接(1〜2回)

Web面接も可能です。会社見学もできます。

内定

面接後、遅くとも3日以内に結果をご連絡します。

入社

入社時期はご相談ください。

お好きな求人サイトからご応募いただけます(内容はどこも同じです)。

まずは、会社を見に来ませんか?

「話を聞くだけ」歓迎です。オフィスと先輩の雰囲気を見てから決めてください。

応募・見学のエントリー
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